FRESHER PROGRAM 2023

Hybrid Talent Academy, hay học viện đào tạo và tuyển chọn nhân tài trực thuộc Hybid Technologies là một dự án dành cho sinh viên, người đi làm có định hướng theo đuổi ngành Công nghệ thông tin.

Được thành lập vào tháng 9/2019 với mục đích tìm kiếm, phát hiện và đào tạo nguồn lực CNTT chất lượng cao, Hybrid Talent Academy mang đến chương trình giảng dạy & học tập, cung cấp kiến thức về công nghệ theo tiêu chuẩn bao gồm: các kiến thức về công nghệ mới nhất, kỹ năng làm việc cũng như quy trình phát triển phần mềm nhằm đáp ứng và mang tới môi trường đào tạo chuyên nghiệp và cơ hội nghề nghiệp không giới hạn, là khởi đầu cho sự phát triển của các kĩ sư CNTT trong tương lai.

Fresher Program là một trong những chương trình Tuyển dụng & Đào tạo quan trọng của Hybrid Talent Academy nhằm phát hiện ra các tài năng trẻ, năng động, ham học hỏi để có thể trở thành một mảnh ghép chính thức nhà Hybrid.
Chương trình mở ra cơ hội trải nghiệm, tích lũy kiến thức cho các bạn sinh viên năm cuối/vừa ra trường có đam mê trong lĩnh vực công nghệ thông tin và mong muốn khai phá năng lực bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.

  • Thời gian diễn ra chương trình:

     Tháng 3, tháng 6, tháng 9 hằng năm (có thể điều chỉnh tùy thuộc vào nhu cầu công ty)

  • Vị trí đào tạo: 

    Fresher BrSE, Java, Python, Ruby, Scala, Golang, PHP, ReactJS, NodeJS,...(Tùy thời điểm lúc đó)

  • Địa điểm làm việc: 

    Hà Nội/Đà Nẵng/Hồ Chí Minh

  • Cách thức gửi hồ sơ: 

    Ứng tuyển trực tiếp tại: https://fresher.hybrid-technologies.vn/ Hoặc gửi CV qua Email: talent-academy@hybrid-technologies.vn với tiêu đề [Location_Vị trí_Họ và tên]

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ qua fanpage hoặc email

khóa đào tạo

học viên được đào tạo bài bản

học viên trở thành nhân viên chính thức

1 Lộ trình đào tạo chi tiết, rõ ràng

Tại Hybrid, bạn sẽ có 2 tháng đào tạo chuyên sâu các nội dung từ cơ bản đến nâng cao về ngôn ngữ lập trình mà bạn ứng tuyển và 1 tháng OJT - tham gia vào dự án thực tế của công ty.

2 Chế độ phúc lợi hấp dẫn

Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc. Mức trợ cấp hấp dẫn lên tới 6.000.000VND/tháng. Bên cạnh đó, công ty cũng tạo điều kiện linh hoạt thời gian cho các bạn vẫn đang đi học/ làm đồ án tốt nghiệp trên trường và cấp chứng nhận thực tập.

3 Đội ngũ Mentor dày dặn kinh nghiệm

Trong 3 tháng tham gia đào tạo, bạn sẽ được hướng dẫn và "thực chiến" cùng Mentor giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết và tận tâm. Các mentor của Hybrid luôn sẵn lòng thảo luận, giải đáp những vấn đề bạn đang gặp phải bất cứ khi nào bạn cần.

4 Văn hóa và môi trường làm việc

Không gian ăn uống, nghỉ ngơi giải trí cùng văn phòng làm việc "xanh".

5 Các khóa đào tạo nội bộ về kỹ thuật và kỹ năng mềm

Bạn được khuyến khích tham gia các hoạt động training/ sharing công nghệ, kỹ năng mềm tại Hybrid Technologies, các hoạt động Teambuilding, CLB thể thao, CLB ngoại ngữ.

6 Cơ hội trở thành nhân viên chính thức

Sau khóa đào tạo, cơ hội trở thành nhân viên chính thức của bạn lên tới 85%. Bạn sẽ được tham gia hàng trăm dự án với mức lương khởi điểm cạnh tranh.

Đối tượng và yêu cầu đào tạo

  • Sinh viên hoàn tất chương trình học hoặc đã tốt nghiệp tại các trường Đại học, Cao đẳng chuyên ngành: Phần mềm, CNTT, Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính, Toán - Tin,...

  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy logic tốt.

  • Chủ động thích ứng, không ngại thử thách, sẵn sàng học hỏi.

  • Có thể đi làm Fulltime (8:00 - 17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6)

  • Cam kết làm việc cho công ty tối thiểu 12 tháng kể từ khi hoàn tất chương trình đào tạo và trở thành nhân viên chính thức.

Quy trình tuyển chọn

  • Sàng lọc hồ sơ

    Trong khoảng 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được CV, CV đạt điều kiện sẽ được liên hệ qua Email/SĐT

  • Test đầu vào và phỏng vấn

  • Thoả thuận điều kiện làm việc và hợp đồng

    Bao gồm: loại hợp đồng, mô tả công việc, mức thu nhập, thời gian làm việc

Đỗ Hữu Lợi - Teamleader - Hà Nội

Trình độ học vấn: Kỹ sư Khoa học máy tính.

Quá trình công tác: Có trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình, gia nhập công ty từ những ngày đầu thành lập.

Thành tựu đạt được: 2 lần đạt giải MVP - Cá nhân xuất sắc tại HTV, có kinh nghiệm làm việc với nhiều khách hàng trong các môi trường doanh nghiệp, các lĩnh vực nghiệp vụ khác nhau.

Lời khuyên dành cho Fresher: "Hãy học hỏi tất cả những gì bạn có thể không chỉ riêng kiến thức lập trình. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và quy trình làm việc chính là những thứ bạn cần trang bị để có thể tiến xa hơn."

Phan Minh Nhân - Teamleader - Đà Nẵng

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trường Đại Học Khoa Học Tự Nhiên TP Hồ Chí Minh.

Quá trình công tác: Gia nhập HTV DAD năm 2019.

Thành tựu đạt được: Trải qua 18 năm làm nghề, giữ nhiều vai trò khác nhau tại HTV: Software Architect, Teamleader, Mentor, Developer. Kinh nghiệm thực chiến với nhiều dự án, nhiều vai trò khác nhau.

Lời khuyên dành cho Fresher: "Think twice before you start programming or you will program twice before you start thinking” – vô danh – “Nghĩ hai lần rồi hẵng code, hoặc là code hai lần rồi sẽ phải nghĩ.“

Nguyễn Quang Tín - Senior Developer - Hồ Chí Minh

Trình độ học vấn: Thạc sĩ MBA.

Quá trình công tác: 6 năm kinh nghiệm IT. Tham gia Hybrid từ 2019.

Thành tựu đạt được: Nhận học bổng đầu vào của trường Đại học. Giải nhất cuộc thi nghiên cứu khoa học thời sinh viên được tổ chức tại trường (2016).

Lời khuyên dành cho Fresher: "Luôn giữ tư duy mở, không ngừng học hỏi cải tiến về kỹ năng cứng, kỹ năng mềm cũng như phong cách làm việc."

"Khi tham gia khóa học Fresher mình thấy chương trình ở đây được trang bị đầy đủ các kiến thức để sử dụng vào làm việc với các dự án. Các anh mentor giảng dạy rất nhiệt tình và tận tâm khiến mình không bị bỡ ngỡ khi tiếp cận với các kiến thức mới."
"Thời gian đào tạo tại Hybrid, được làm quen với những bạn Fresher cùng khóa và các anh chị trong nghề vô cùng thân thiện mình cảm thấy rất may mắn. Đặc biệt, ở đây các anh Mentor chỉ dạy và hỗ trợ chúng mình hết 100% công lực, các anh cho mình cảm giác không chỉ là một người thầy đáng tôn trọng mà còn như những người anh gần gũi."
"Làm việc tại Hybrid điều mình ấn tượng nhất là quy trình làm việc và cách giải quyết các vấn đề một cách rõ ràng. Anh chị và các bạn ở đây rất hòa đồng và tình cảm, không chỉ giúp đỡ mình trong công việc mà còn sẵn sàng chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống."
"Mình từng là một sinh viên chỉ biết đi học và tiếp thu những kiến thức ở trường, khó hòa nhập với bạn bè. Từ lúc gia nhập Hybrid Technologies làm fresher đến khi trở thành nhân viên chính thức là cả một quá trình thay đổi và trưởng thành của bản thân. Mình được đào tạo các kiến thức chuyên sâu hơn, cách làm việc teamwork và cũng nhờ đó mà mình bắt đầu rõ ràng hơn với định hướng tương lai.”
"Trong 2 tháng đầu mình được training cơ bản về kiến thức, ngôn ngữ mình apply với lộ trình cụ thể, chi tiết, rõ ràng. Các anh/chị mentor luôn niềm nở và nhiệt tình giải đáp các thắc mắc của bọn mình. Đặc biệt, khi vào giai đoạn OJT, các anh trong lab hướng dẫn bọn mình từng chút một, tuy trong 1 tháng OJT mình chỉ được giao những tasks nhỏ nhưng cũng đủ để mình học thêm được các kỹ thuật cũng như phong cách làm việc trong dự án thực tế."

Fresher sẽ được nhận trợ cấp trong 3 tháng training tại Hybrid. Mức trợ cấp từ 4.000.000 VNĐ đến 6.000.000 VNĐ tùy thuộc vào khả năng của bạn. Mức trợ cấp này sẽ được dựa trên kết quả của bài Test và Phỏng vấn.

Nội dung của bài Test gồm có 3 phần, được làm trong khoảng từ 30 - 45p:

- Test IQ (10 câu hỏi trắc nghiệm)

- Test SQL (10 câu tự luận ngắn)

- Test chuyên môn (tùy thuộc vào ngôn ngữ mà bạn ứng tuyển)

Có. Bạn sẽ có 2 lần ĐÁNH GIÁ 360* vào giữa kỳ và cuối kỳ dựa theo 3 tiêu chí chính: Thành tích đạt được, Năng lực, Thái độ.

Mỗi lần đánh giá sẽ là một lần review lại quá trình training xem bạn có phù hợp để đi tiếp cùng Talent Academy hay không đấy nhé!

Hiện tại, Talent Academy không tuyển Fresher parttime. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn sẽ tạo điều kiện về thời gian cho các bạn sinh viên năm cuối còn đang học 1 số môn ở trường hoặc đang làm đồ án tốt nghiệp.

Đó là khoảng thời gian thông thường của các bạn Fresher khi tham gia chương trình. Tuy nhiên, những bạn có thành tích tốt, vượt trội vẫn có thể được cân nhắc ký hợp đồng sớm hơn dự kiến.

Chắc chắn có. Khi được chọn là nhân viên chính thức bạn sẽ được chia sẻ, hướng dẫn bởi Mentor có kinh nghiệm tại dự án bạn đang làm. Đồng thời công ty cũng thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo chuyên môn bạn có thể đăng kí để học thêm.

--> 50 người ứng tuyển/giờ.